開業医の病気
開業医が1人でクリニックをやっている際に、交通事故や病気でしばらく診療できなくなった際の対応は、皆さんどうされていますか?
投稿日時: 2018年9月26日 19:56開業医が1人でクリニックをやっている際に、交通事故や病気でしばらく診療できなくなった際の対応は、皆さんどうされていますか?
投稿日時: 2018年9月26日 19:56自分で探す宛てがないため、医療事務派遣の会社との契約を結びたいのですが、複数社あり迷います。大手各社でのメリットとデメリットを教えていただきたいと思います。
投稿日時: 2019年2月22日 14:54現在人手不足でスタッフの採用が以前と比べて難しくなってきて います 特に看護師は募集広告を出しても応募が少ない...
投稿日時: 2019年3月21日 16:18
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
医師だけで開業はできず、事務・看護師などほかの職種を募集しなければいけません。前職から引き抜くこともできない場合、どのように質の良いスタッフを集めればよい...
投稿日時: 2019年2月22日 07:04開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 質の良いスタッフを集めるポイントは、一人...
投稿日時: 2019年2月22日 09:04
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社
看護師が不足してなかなか採用できません。どこに広告を出せば集まりますか?
投稿日時: 2019年2月22日 11:14コメディカルを採用する際の給与額はどのような基準で決められていますか。
投稿日時: 2019年2月22日 09:39具体的にどうやって募集をしましたか?その結果として集まったスタッフの質はどうでしたでしょうか?
投稿日時: 2019年2月22日 09:30職員のレベルによって給与を反映する場合は能力給をどうやってきめていますか?
投稿日時: 2019年2月22日 07:54職員さんの昇給規定って決めてますか。知識ないのですがなにか基準はありますか。
投稿日時: 2019年2月22日 07:38職員のSNSでのトラブルなどを聞くことがあります。契約時の倫理規定などでどの程度注意・規制できますか?
投稿日時: 2018年12月14日 21:25クリニック内での雇用上のルールの決め方については2つの方法があると思います。 ひとつは、就業規則を作成して、その...
投稿日時: 2018年12月25日 09:14
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所