看護師さん
仕事の相棒として看護師さんは必須ですが、みなさまどのように良い看護師さんを見つけていらっしゃるのでしょうか。
投稿日時: 2018年11月8日 19:26良い看護師さんは良いドクターを見抜く力が高いと思います。 波長があうのでしょうね。なるべく良いドクターになりまし...
投稿日時: 2018年11月21日 12:25
杉原 桂
医学博士 医療法人社団 縁風会
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クリニック開業の人事労務に関する質問一覧
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スタッフ募集
最近は募集してもスタッフが集まらないと聞いています。どのように募集すればいいでしょうか？また、すぐに離職されないようにするにはいい方法があるでしょうか？
投稿日時: 2018年11月8日 11:52開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 人材確保のポイントは、一人でも多くの人に...
投稿日時: 2018年11月20日 13:03
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社
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自分が病気になった場合
一人で開業した場合に自身の健康が大きな問題になると思いますが、例えば2週間程度の入院が必要な手術を受けられた先生はいらっしゃいますでしょうか。またその間の...
投稿日時: 2018年10月18日 10:47
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パートの事務スタッフの賃上げ
パートの事務スタッフの賃上げは、当初最賃＋２００円程度で設定していたこともあり、毎年最賃の引き上げ幅を参考にして決めています。 皆様のところではパートの...
投稿日時: 2018年11月8日 16:50
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常勤医師の給与設定
現在、30代半ばで副院長で常勤として働いている先生から開業・独立の相談を持ち掛けられております。その先生は能力・人格共に優れており、患者さん・スタッフから...
投稿日時: 2018年11月8日 15:2530代半ばで開業希望の先生を引き留めるのはなかなか難しいと思います。 一つの方法として、例えばその先生の売上が8...
投稿日時: 2018年11月9日 15:14
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
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人事について
事務や看護師の求人などは、具体的に何を参考にしてどのような順序で募集すればよいでしょうか。貴重な人材確保にむけて選ぶポイントが知りたいです。
投稿日時: 2018年9月26日 20:22医療法人梅華会、M.A.F主宰の梅岡です。 採用においては、クリニックの目指す方向性（理念）に共感できるスタ...
投稿日時: 2018年10月15日 15:55
梅岡 比俊
医療法人 梅華会 理事長、M.A.F主宰 医療法人 梅華会
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休みについて
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの連休以外に、臨時休診して旅行したりしますか？
投稿日時: 2018年9月27日 13:02
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外来の受診人数
1日どれくらいの患者が来院され、1人に当たり何分程度時間を割くことができるのか
投稿日時: 2018年10月18日 17:37
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給与について
職員の給与には困っています。 一人上げてしまうとみんなが上げてほしいという。 でも有能な職員は上げたい。 良い方法とは？
投稿日時: 2018年10月18日 06:33日本会計コンサルティング(株)です。 給与の昇級は職員にとっても繊細な部分になり、職場環境にもよりますが、職員の...
投稿日時: 2018年10月23日 22:17
吉岡 和守
税理士 税理士法人 日本会計グループ（日本会計コンサルティング 株式会社）
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開業医の苦労
開業される準備やされてから、最も苦労したことは何でしょうか。
投稿日時: 2018年10月18日 07:58開業前開業後の苦労についてのご質問ですが まず開業前は 1.いつ開業するか 2.どこで開業するか 3.どう...
投稿日時: 2018年10月23日 17:32
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
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