スタッフとの関係
狭い職場になるので、人間関係の構築がやはり大事になるかと思います。 職場スタッフとの人間関係構築で、これだけは心がけた方がいいよ、みたいなことは何かあり...
投稿日時: 2018年12月14日 11:48狭い職場になるので、人間関係の構築がやはり大事になるかと思います。 職場スタッフとの人間関係構築で、これだけは心がけた方がいいよ、みたいなことは何かあり...
投稿日時: 2018年12月14日 11:48前病棟師長が退職し、新しい病棟師長が来て3ヶ月がたち、試用期間が終わった翌日から、期限のない事務書類の整理しかせず、患者の看護もほとんどせず、家族説明の段...
投稿日時: 2019年1月10日 14:45年3回のボーナスを出す場合があります。 しかし通常は2回のボーナスということでよいのでしょうか。
投稿日時: 2018年11月22日 07:16賞与の支給については、通常は年2回、6月か7月と12月としているクリニックが多いと思います。ただ、賞与を年に3回、...
投稿日時: 2019年1月2日 16:54
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
開業して自分が病気になった場合、代診依頼などのサポートしてもらえるシステムはありますか
投稿日時: 2019年2月22日 07:35平日は1日8時間診療、土曜日は午前4時間診療しているクリニックで、1日4時間を週3日勤務している職員(1年以上勤務)に有給休暇を与える場合、例えば月曜1日...
投稿日時: 2019年3月15日 16:50パートの有給休暇の計算につきましてはあくまでも日数単位で計算します 下記の表にあるように基準日に働いた日数に応じ...
投稿日時: 2019年3月21日 15:41
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
有給休暇は原則として認めないといけませんが、非常に忙しいと予測される日に複数の職員が休めば全員に認めにくいです。どうするべきでしょうか。
投稿日時: 2018年12月14日 07:01社会保険労務士法人日本ヒューマンブレーンの圖司と申します。 ご質問いただいている年次有給休暇の取...
投稿日時: 2018年12月21日 15:37
圖司 宏一
社会保険労務士 社会保険労務士法人日本ヒューマンブレーン
非常勤医師の雇用についてアドバイスをいただけないでしょうか?
投稿日時: 2019年2月22日 16:37非常勤医師を雇用する場合には、まずは週1日ないし2日半コマの勤務から始めることをお勧めします。 診療科目について...
投稿日時: 2019年3月21日 15:59
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
開業医が1人でクリニックをやっている際に、交通事故や病気でしばらく診療できなくなった際の対応は、皆さんどうされていますか?
投稿日時: 2018年9月26日 19:56人材の確保が難しい昨今ですが、職員のをどのように求人したら良いでしょうか。
投稿日時: 2018年11月30日 08:13求人に関しては、昨今人手不足でどこも苦労している状況が続いています。 ただクリニックの場合、病院と違い何十人もの...
投稿日時: 2018年12月12日 16:13
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
職員のレベルによって給与を反映する場合は能力給をどうやってきめていますか?
投稿日時: 2019年2月22日 07:54