勤怠不良の病棟師長を退職させる方法
前病棟師長が退職し、新しい病棟師長が来て3ヶ月がたち、試用期間が終わった翌日から、期限のない事務書類の整理しかせず、患者の看護もほとんどせず、家族説明の段...
投稿日時: 2019年1月10日 14:45前病棟師長が退職し、新しい病棟師長が来て3ヶ月がたち、試用期間が終わった翌日から、期限のない事務書類の整理しかせず、患者の看護もほとんどせず、家族説明の段...
投稿日時: 2019年1月10日 14:45賃上げは難しいです。 職員間で話し合ってしまったりするので、余計なことはできません。 どういう方法が良いでしょうか。
投稿日時: 2018年12月21日 08:14経営理念に従わなかったり、仕事の能力が無かったり、あるいは協調性がなく迷惑をかける職員を合法的に解雇する方法を教えて下さい。
投稿日時: 2018年12月14日 20:15社会保険労務士法人日本ヒューマンブレーンの圖司と申します。 ご質問いただいている「合法的に解雇する...
投稿日時: 2018年12月21日 16:21
圖司 宏一
社会保険労務士 社会保険労務士法人日本ヒューマンブレーン
当院は従業員4名の個人建て診療所です。職員の退職金の積み立て方法について 税法上有利な方法を教えてください。
投稿日時: 2018年11月30日 15:10スタッフの退職金の積み立てについて税法上有利な方法についてのご質問ですが、税法上有利ということは、イコール積み立て...
投稿日時: 2018年12月2日 18:24
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
おひとりで開業なさっていますと、ご自身の体調や、その他やんごとなき事情により出勤できないような場合、代理の先生を立てて診療を続けるのでしょうか。またその場...
投稿日時: 2018年11月30日 10:48職員の健康診断はお金がかかりやすいです。 なるべく安く上げる方法はあるのでしょうか。
投稿日時: 2018年11月30日 08:50健康診断の料金につきましてはクリニックが加入する健康保険組合から補助金が出る 医療機関で受診するようにすれば通常...
投稿日時: 2018年12月11日 17:08
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
人材の確保が難しい昨今ですが、職員のをどのように求人したら良いでしょうか。
投稿日時: 2018年11月30日 08:13求人に関しては、昨今人手不足でどこも苦労している状況が続いています。 ただクリニックの場合、病院と違い何十人もの...
投稿日時: 2018年12月12日 16:13
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
来年に予定されている10連休についてですが、先生方はご自身のクリニック・病院でのお休みはどうされるのでしょうか。もし、通常通り診療をされるとしたらスタッフ...
投稿日時: 2018年11月22日 21:14