開業の準備、特に医師以外のスタッフの準備
新しく医師一人でのクリニックを開業をする際に医師以外のスタッフ、例えば看護師、事務員、放射線技師をどこで探せますか。数箇所以上教えていただけませんか。
投稿日時: 2018年12月14日 09:54新しく医師一人でのクリニックを開業をする際に医師以外のスタッフ、例えば看護師、事務員、放射線技師をどこで探せますか。数箇所以上教えていただけませんか。
投稿日時: 2018年12月14日 09:54開業の大きな問題のひとつは、当然のことながら、ひとを雇うことでしょう。採用した職員が、不幸にして職場に合わない場合、先生方はどのようにして辞めていただくよ...
投稿日時: 2018年12月14日 08:23クリニックにおいて、一番重要な問題でもある優秀なスタッフの確保があると思いますが、いい人材を得るために必要なコツ・秘訣などがあればご教授いただけたらと思います。
投稿日時: 2018年12月14日 00:27看護師、医療事務などのスタッフは、前職場でよく知っている人に声をかけるのが安心でしょうか? それとも医療業界の人材派遣会社に頼んだ方が、万が一、採用後仕...
投稿日時: 2018年12月7日 12:19地方都市(人口50万人以上100万人未満)での皮膚科開業を考えております。同都市では、平日18時30分以降に営業している同業者がおりません。また、日曜診療...
投稿日時: 2018年11月30日 16:061 広告について ビル診療所で開業する場合の広告方法としてはまず自院の場所を目立たせるための看板、窓に貼るガラス...
投稿日時: 2018年12月9日 17:21
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
開業するにあたり、看護職員を確保するにはかなり苦労すると思いますが、看護職員の集め方のコツのようなものがあればご教示下さい。
投稿日時: 2018年11月30日 15:34採用面接時には分からなかったスタッフの性格が、実際仕事をやっていくと自分と合わず、仕事がやりにくくなった場合、どう対処されますか? 例えば、看護師が1人...
投稿日時: 2018年11月30日 10:38職員を採用するのにあたって、どのような点を重視して、採用か不採用かを決めますでしょうか?もちろん、面接だけでは、その人物の全てを見抜ける訳ではないと思いますが。
投稿日時: 2018年11月30日 10:27