都心での夜間診療について
都心の駅周囲などは、仕事終わりの受診などで18時以降の需要が多い気がします。ですがその分、職員の給与などの必要経費も上がります。患者数の目安や経営上での注...
投稿日時: 2019年1月10日 22:53夜間診療は、診療科目にもよると思いますがたしかに一定のニーズはあると思います。その一方で、スタッフの確保が難しい、...
投稿日時: 2019年1月14日 16:30
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
都心の駅周囲などは、仕事終わりの受診などで18時以降の需要が多い気がします。ですがその分、職員の給与などの必要経費も上がります。患者数の目安や経営上での注...
投稿日時: 2019年1月10日 22:53夜間診療は、診療科目にもよると思いますがたしかに一定のニーズはあると思います。その一方で、スタッフの確保が難しい、...
投稿日時: 2019年1月14日 16:30
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
職員を採用するのは簡単ですが辞めさせるときは10倍の労力を使います。スムーズに辞めさせる方法を教えてください。
投稿日時: 2019年1月10日 09:41新規開業準備中です。内科・糖尿病内科・小児科のクリニック予定ですが、常に看護師2or3人、事務3人体制でいきたいのですが、人件費がネックです。新規開業時の...
投稿日時: 2019年2月1日 15:51開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 人員を開業時にどの程度確保するかは、それぞれ...
投稿日時: 2019年2月5日 10:38
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社
おひとりで開業なさっていますと、ご自身の体調や、その他やんごとなき事情により出勤できないような場合、代理の先生を立てて診療を続けるのでしょうか。またその場...
投稿日時: 2018年11月30日 10:48退職金の有無は、採用時に説明する必要がありますか?また、退職金の算出方法を教えてください。
投稿日時: 2019年1月10日 09:45退職金制度は、設けても設けなくても自由ですが、あった方が採用の面接時や採用後の離職率の低下につながると思います。 ...
投稿日時: 2019年1月15日 16:55
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
職員採用は、履歴書、面接などを通して行います。人柄や能力などは短時間では判断できないこともあります。採用する時のポイントや、面接時の良い質問などをおしえて...
投稿日時: 2019年1月11日 10:23狭い職場になるので、人間関係の構築がやはり大事になるかと思います。 職場スタッフとの人間関係構築で、これだけは心がけた方がいいよ、みたいなことは何かあり...
投稿日時: 2018年12月14日 11:48開業するにあたって、個人の資質による向き不向きはあるのでしょうか。
投稿日時: 2019年2月22日 12:57