スタッフの採用
採用スタッフはどのように探しましたか?広告によるものか、勤務医時代の知り合いか。また知り合いにして失敗したという方はいますか。
投稿日時: 2019年1月10日 07:15
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採用スタッフはどのように探しましたか?広告によるものか、勤務医時代の知り合いか。また知り合いにして失敗したという方はいますか。
投稿日時: 2019年1月10日 07:15スタッフの採用に関して皆様に質問です。スタッフの採用の際の面接の際に何を重視して採用しますか?
投稿日時: 2019年1月10日 00:24新しく医師一人でのクリニックを開業をする際に医師以外のスタッフ、例えば看護師、事務員、放射線技師をどこで探せますか。数箇所以上教えていただけませんか。
投稿日時: 2018年12月14日 09:54クリニックにおいて、一番重要な問題でもある優秀なスタッフの確保があると思いますが、いい人材を得るために必要なコツ・秘訣などがあればご教授いただけたらと思います。
投稿日時: 2018年12月14日 00:27看護師、医療事務などのスタッフは、前職場でよく知っている人に声をかけるのが安心でしょうか? それとも医療業界の人材派遣会社に頼んだ方が、万が一、採用後仕...
投稿日時: 2018年12月7日 12:19採用面接時には分からなかったスタッフの性格が、実際仕事をやっていくと自分と合わず、仕事がやりにくくなった場合、どう対処されますか? 例えば、看護師が1人...
投稿日時: 2018年11月30日 10:38職員を採用するのにあたって、どのような点を重視して、採用か不採用かを決めますでしょうか?もちろん、面接だけでは、その人物の全てを見抜ける訳ではないと思いますが。
投稿日時: 2018年11月30日 10:27パート事務スタッフは職安を通じて採用してきました。職安以外にどこかコスパの高い採用方法はありますか。
投稿日時: 2018年11月8日 16:58