退職と退職金

第７回のテーマは、「退職と退職金」です。 退職にまつわるトラブルは、たいてい退職した後に起こります。代表的な例は、退職後に「自己都合退職」ではなく、解雇だと訴えてくるものです。私の経験...

クリニックでの解雇

第６回のテーマは、「解雇」です。 解雇は、できれば避けたい事態です。でも、最悪の事態を想定し、最小限度のダメージにおさえる工夫が、就業規則には必要になります。 トラブル防止の...

医師会には入るべき？メリット／デメリット

１．メリット   予防接種の一括供給が挙げられます。 そういった一括の供給を得ることにより その地域で予防接種活動を行うことが出来たり、 学校医を受託することにより...

クリニックにおける有給休暇

第５回のテーマは、「有給休暇」です。 労働基準法では、入社から６か月間継続勤務し、その期間の全労働日の８割以上出勤していれば、その労働者には10労働日の年次有給休暇を付与しなければなり...

電子カルテとレセコンの違い

端的に言うと、カルテとレセコンの違いは「システムの成り立ちと使う人」です。 病院内では、医療情報と会計情報を全く別の人が扱っているんですよね。お互いのコミュニケーションがほとんどない場...

クリニックの事業計画書の作成

１．事業計画とは 開業とは起業すなわち事業を始めることです。 事業を確実に成功させるためには、事業を成功させるためのきちんとしたプランが必要です。このプランのことを事業計画といい...

218人の先輩開業医に聞いた、集患施策でやってよかったこと

218人の先輩開業医に聞いた、開業後の集患施策 先輩開業医218名のアンケートから開業時の集患について探る本連載、第2回目は「集患施策でやってよかったこと」がテーマです。 前回は開業...