開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。

質の良いスタッフを集めるポイントは、一人でも多くの人に魅力的な職場と感じてもらえるようにすることです。
・条件面では、周りよりも少し良い条件で募集すること。
・広告面では、多くの媒体を使い、多くのエリアで募集すること。
そして、広告の内容が魅力的な職場であると感じてもらえる内容にすることです。

そのためには、求人広告で語りきれない部分をフォローするため、HPをプレオープンさせて、そこで先生の想いや人柄やクリニックの特徴をアピールすることが必要です。

まずは、求人に一人でも多くの方に応募していただけるように努力することが大切です。

「質の良いスタッフだけ」を多く集めるという方法はなかなかありませんが、より多くの方に募集していただければ、良いスタッフと出会うことが出来る確率が高まります。

ライフ・メディカル株式会社
田口　和宏
https://life-m.co.jp

投稿日時: 2019年2月22日 09:04

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