看護師さん
仕事の相棒として看護師さんは必須ですが、みなさまどのように良い看護師さんを見つけていらっしゃるのでしょうか。
投稿日時: 2018年11月8日 19:26良い看護師さんは良いドクターを見抜く力が高いと思います。 波長があうのでしょうね。なるべく良いドクターになりまし...
投稿日時: 2018年11月21日 12:25
杉原 桂
医学博士 医療法人社団 縁風会
仕事の相棒として看護師さんは必須ですが、みなさまどのように良い看護師さんを見つけていらっしゃるのでしょうか。
投稿日時: 2018年11月8日 19:26良い看護師さんは良いドクターを見抜く力が高いと思います。 波長があうのでしょうね。なるべく良いドクターになりまし...
投稿日時: 2018年11月21日 12:25
杉原 桂
医学博士 医療法人社団 縁風会
パート事務スタッフは職安を通じて採用してきました。職安以外にどこかコスパの高い採用方法はありますか。
投稿日時: 2018年11月8日 16:58現在、30代半ばで副院長で常勤として働いている先生から開業・独立の相談を持ち掛けられております。その先生は能力・人格共に優れており、患者さん・スタッフから...
投稿日時: 2018年11月8日 15:2530代半ばで開業希望の先生を引き留めるのはなかなか難しいと思います。 一つの方法として、例えばその先生の売上が8...
投稿日時: 2018年11月9日 15:14
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
開業後、非常勤の医師を数名雇うことも考えておりますが、診察室の部屋はどれくらいの数用意されるのが望ましいですか?
投稿日時: 2018年11月8日 14:12自分にしてみたい興味があるし、脱毛の機械を購入考えています。知り合いで眼科医がしていますが、いい事しか言ってくれません。すでに競合するから儲からないかも、...
投稿日時: 2018年11月8日 13:05最近は募集してもスタッフが集まらないと聞いています。どのように募集すればいいでしょうか?また、すぐに離職されないようにするにはいい方法があるでしょうか?
投稿日時: 2018年11月8日 11:52開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 人材確保のポイントは、一人でも多くの人に...
投稿日時: 2018年11月20日 13:03
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社
スタッフ採用の際、重視する点として、なにがありますか?面談だけで判断するのは難しいですが、それでも何に注意されていますか?
投稿日時: 2018年11月8日 10:55職場での懇親会はどの程度の頻度で開いていますか?また、費用負担はどうしていますか?
投稿日時: 2018年11月8日 10:30