スタッフ募集
最近は募集してもスタッフが集まらないと聞いています。どのように募集すればいいでしょうか?また、すぐに離職されないようにするにはいい方法があるでしょうか?
投稿日時: 2018年11月8日 11:52開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 人材確保のポイントは、一人でも多くの人に...
投稿日時: 2018年11月20日 13:03
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社
最近は募集してもスタッフが集まらないと聞いています。どのように募集すればいいでしょうか?また、すぐに離職されないようにするにはいい方法があるでしょうか?
投稿日時: 2018年11月8日 11:52開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 人材確保のポイントは、一人でも多くの人に...
投稿日時: 2018年11月20日 13:03
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社
スタッフ採用の際、重視する点として、なにがありますか?面談だけで判断するのは難しいですが、それでも何に注意されていますか?
投稿日時: 2018年11月8日 10:55職場での懇親会はどの程度の頻度で開いていますか?また、費用負担はどうしていますか?
投稿日時: 2018年11月8日 10:30開業時のスタッフ集めは、どのようにされますか? 「直近の勤務先から有志を募る」といった感じなのでしょうか?
投稿日時: 2018年11月8日 05:03開業の際、妻が看護師の場合、信頼できて辞められる心配もなく、良いと思うのですが、そうでないという先生もいらっしゃいます。先生はどうお考えですか。
投稿日時: 2018年10月26日 17:56どうすれば、看護師さんたちを低コストで募集出来ますか?いい方法があれば教えて欲しいです。どうぞ、よろしくお願いいたします。
投稿日時: 2018年10月18日 17:02開業後看護師を雇うのは、どの先生も苦労しています 有料の募集広告を出すか派遣会社にお金を払って紹介してもらうとい...
投稿日時: 2018年10月20日 16:59
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
新規に訪問診療だけのクリニックの開業を考えていますが、何件ぐらいの訪問で成り立つのかと、訪問先をどこから紹介していただくのかなど、集患方法についてご教授ください
投稿日時: 2018年10月18日 08:55看護師不足で難渋しています。募集しても応募がありません。給料や休みは相場並みかやや上だと思うのですが・・。夜診は点滴、採血なしで、看護師なしでいこうかと思...
投稿日時: 2018年10月18日 08:38何と言っても一緒に働いてくれる人員確保が最も難しいと思います。どうやって優秀な人員を確保すればよいのですか?
投稿日時: 2018年10月18日 06:21開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 優秀な人員を確保するには、 ①応募者数...
投稿日時: 2018年10月21日 21:19
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社