有給休暇日の数え方

平日は1日8時間診療、土曜日は午前4時間診療しているクリニックで、1日4時間を週3日勤務している職員(1年以上勤務)に有給休暇を与える場合、例えば月曜1日休んだ場合はももともと、半コマしか働いていないので有給は半コマ消化と数えるのでしょうか?また、フルタイム勤務の職員がもともと半コマ診療日の土曜に休んだ場合はどうでしょうか?

投稿日時: 2019年3月15日 16:50

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匿名医師

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パートの有給休暇の計算につきましてはあくまでも日数単位で計算します
下記の表にあるように基準日に働いた日数に応じて有給休暇の日数が決まります


週所定労働日数 1年間の所定労働日数 雇入れ日から起算した継続勤務期間(単位:年)
0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5以上
4日 169日~216日 7 8 9 10 12 13 15
3日 121日~168日 5 6 6 8 9 10 11
2日 73日~120日 3 4 4 5 6 6 7
1日 48日~72日 1 2 2 2 3 3 3

自身の週の労働日数の行と、縦列の勤務期間の交わる部分の数字が、付与される有給休暇の日数になっています。例えば、週1日のパートであれば、雇入れ時から半年(0.5年)の時点で1日の有給休暇を付与されます
有給休暇を労使協定により時間帯で付与することも可能ですが、原則は1日に休んだ時間ではなくあくまで日数で計算します
従いまして半コマ休んだとしても1日として計算します
これは常勤も非常勤も同様の取り扱いとなります

湯沢会計事務所代表税理士 湯沢勝信
http://www.yuzawa.com

投稿日時: 2019年3月21日 15:41

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湯沢 勝信

湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所

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