解雇の方法
職員を採用するのは簡単ですが辞めさせるときは10倍の労力を使います。スムーズに辞めさせる方法を教えてください。
投稿日時: 2019年1月10日 09:41職員を採用するのは簡単ですが辞めさせるときは10倍の労力を使います。スムーズに辞めさせる方法を教えてください。
投稿日時: 2019年1月10日 09:41当院は従業員4名の個人建て診療所です。職員の退職金の積み立て方法について 税法上有利な方法を教えてください。
投稿日時: 2018年11月30日 15:10スタッフの退職金の積み立てについて税法上有利な方法についてのご質問ですが、税法上有利ということは、イコール積み立て...
投稿日時: 2018年12月2日 18:24
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
パートの事務スタッフの賃上げは、当初最賃+200円程度で設定していたこともあり、毎年最賃の引き上げ幅を参考にして決めています。 皆様のところではパートの...
投稿日時: 2018年11月8日 16:50現在、30代半ばで副院長で常勤として働いている先生から開業・独立の相談を持ち掛けられております。その先生は能力・人格共に優れており、患者さん・スタッフから...
投稿日時: 2018年11月8日 15:2530代半ばで開業希望の先生を引き留めるのはなかなか難しいと思います。 一つの方法として、例えばその先生の売上が8...
投稿日時: 2018年11月9日 15:14
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
日本人が減ってきています。介護の分野では外国人の雇用が少しずつ進んでいるようですが、将来的に外国人を雇い入れるための準備とか何をすればいいでしょうか?
投稿日時: 2018年10月19日 13:35従業員でトラブルを起こす方少なくありません。面接で見抜く方法はありますか?
投稿日時: 2018年10月18日 08:28本当に優秀な従業員を面接だけで見抜くのはなかなか難しいと思います 一つ言えることは、面接の際の質問をクローズ型=...
投稿日時: 2018年10月23日 16:04
湯沢 勝信
湯沢会計事務所 代表税理士 湯沢会計事務所
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの連休以外に、臨時休診して旅行したりしますか?
投稿日時: 2018年9月27日 13:02規定を作るべきなのかどうか? 作らない場合は、どんなトラブルが起こりうるのか
投稿日時: 2018年9月27日 12:26開業支援・経営支援を行っているライフ・メディカルの田口と申します。 少し、ご質問の内容からそれてしまうかもしれま...
投稿日時: 2018年10月4日 21:17
田口 和宏
クリニック開業・経営コンサルタント ライフ・メディカル株式会社